苗木生產實行標準化是大勢所趨

苗木生產實行標準化是大勢所趨，是轉變苗木經濟發(fā)展方式的必然，這是毫 無疑問的。但這一切都是靠人來實現(xiàn)的，人是促進生產力發(fā)展的首要因素。這個 認識，自從前不久在上海參加活動和一個搞杜鵑的老板聊過之后，才感到非常 重要。
因為，當今企業(yè)的競爭，從根本上說，是人才的競爭。誰擁有了更多的所需
要的人才，誰就擁有了市場的主動權。
那位從事杜鵑經營的老板告訴我，他現(xiàn)在的造型杜鵑很受歡迎，不僅受到個 人愛好者的歡迎，而且受到造園者的歡迎。造型杜鵑，已經成為園林綠化的新 寵兒。
自今年上半年以來，他的杜鵑已被江蘇、廣西、廣東從事休閑經營的觀光園 的老板看好，一要就是一二百萬元的貨。
這是一個非常好的現(xiàn)象。但現(xiàn)在他最擔心的是這些精美的造型杜鵑運過去之 后，誰來養(yǎng)護它？誰來使它們適應當?shù)氐臍夂颍空l來保證讓它們健健康康地生 長？這些都是他最為擔心的。至于這些植物因形狀與當?shù)貓@里的池塘、坡地、園 石、廊庭如何相得益彰，實現(xiàn)花與自然的有機結合，成為游人觀光的一大亮點， 那還都是后話。
“現(xiàn)在，最缺的就是懂得杜鵑養(yǎng)護的技術員工。我那里懂技術的人手也不多。 花長得不好，養(yǎng)得帶死不活的，我的臉上也沒面子，也對不起對方，今后還怎么 在外面做生意��！要是對方有懂技術的員工多好！那真是香焊脖!”他發(fā)自內心地 感嘆道。
“近五六年，找我要懂專業(yè)技術人才的企業(yè)接連不斷，而且出的都是高價。” 我對此也有同感。
因為，這位搞杜鵑經營的老板說得極對。隨著產業(yè)的發(fā)展，更多的外行加人 苗木產業(yè)，懂專業(yè)的技術員工越來越緊缺，越來越搶手。
現(xiàn)在，又是講究品質的年代。凡是生產搞得好，苗木品質高，園林綠化工程 做得優(yōu)質的，或多或少，都有一些懂技術、善于開動腦筋、敬業(yè)愛崗的員工。
人才，已經悄悄地成為企業(yè)之間博弈的重要被碼。
人才，呼喚人才的聲音陣陣急！