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近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張,園林綠化公司招工不僅費(fèi)用 高,而且越來(lái)越難招,恐怕,不少人都有這樣的體會(huì)。
但我們不能拍個(gè)腦袋就算一個(gè)人。人一進(jìn)來(lái),也不做任何培訓(xùn),穿件帶有公 司標(biāo)志的馬甲就上崗。
因?yàn)椋F(xiàn)在使用的人,多數(shù)都是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,對(duì)植物品種和養(yǎng)護(hù)知識(shí)幾 乎一無(wú)所知。一旦這么做,尷尬的事、有損公司形象的事也就隨之發(fā)生了。
近來(lái),我就目睹一幕,值得我們的經(jīng)營(yíng)者高度注意。
那天,是路過(guò)北京和平里的一處街頭綠地。
―個(gè)身穿一家園林綠化公司服裝的中年人,戴一頂草帽,蹲在綠地里,為金 娃娃萱草除雜草。
一個(gè)二十多歲的姑娘路過(guò),看到一朵朵盛開的金娃娃很是新奇,便停住腳
步,問(wèn)中年人:“師傅,這是什么花啊?”
中年人抬起頭,看到的是一張俊秀的臉龐,閃動(dòng)著一雙熱情求知的眼睛,正 在望著他。
中年人瞧瞧那俏皮的金燦燦的花朵,不好意思地笑了。
“這是什么花?”他的聲音不高,躲開了姑娘的目光:“我也不大淸楚。"
“大叔,您是干這個(gè)的,怎么可能不知道?”姑娘似乎不大相信。
“我剛從河北老家過(guò)來(lái),真的不大清楚。”他笑了,笑得有點(diǎn)尷尬。
這件事情按說(shuō)不大。但對(duì)此我有兩點(diǎn)感觸。
第一,作為一家園林綠化公司的員工,連植物品種名稱都不清楚,自然談不 上對(duì)這個(gè)品種的習(xí)性的了解了。在這種情況之下,談不上什么科學(xué)養(yǎng)護(hù),只能是 對(duì)付做事。
第二,現(xiàn)在的一段街頭綠化,即使做到了喬木、灌木、地被植物三結(jié)合,也 沒(méi)有多少品種。頂多十幾個(gè),到頭了。如果連這點(diǎn)品種的名稱都不熟悉,一問(wèn)三 不知,是不是有損公司的形象?因?yàn)椋瑔T工身穿的工作服,帶有公司明顯的標(biāo) 志,都清楚地印在上面。試想,如果這個(gè)員工遇上一個(gè)你潛在的客戶,會(huì)給客戶 造成什么印象?
因此,在我們這個(gè)講究品質(zhì)、講究企業(yè)樹立良好形象的時(shí)代,一定要牢固樹 立科學(xué)養(yǎng)植、科學(xué)施工、科學(xué)養(yǎng)護(hù)的觀念。上崗前,一定要對(duì)您的員工做扎實(shí)的 培訓(xùn)。
對(duì)付、糊弄都是不符合時(shí)代潮流的。
但我們不能拍個(gè)腦袋就算一個(gè)人。人一進(jìn)來(lái),也不做任何培訓(xùn),穿件帶有公 司標(biāo)志的馬甲就上崗。
因?yàn)椋F(xiàn)在使用的人,多數(shù)都是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,對(duì)植物品種和養(yǎng)護(hù)知識(shí)幾 乎一無(wú)所知。一旦這么做,尷尬的事、有損公司形象的事也就隨之發(fā)生了。
近來(lái),我就目睹一幕,值得我們的經(jīng)營(yíng)者高度注意。
那天,是路過(guò)北京和平里的一處街頭綠地。
―個(gè)身穿一家園林綠化公司服裝的中年人,戴一頂草帽,蹲在綠地里,為金 娃娃萱草除雜草。
一個(gè)二十多歲的姑娘路過(guò),看到一朵朵盛開的金娃娃很是新奇,便停住腳
步,問(wèn)中年人:“師傅,這是什么花啊?”
中年人抬起頭,看到的是一張俊秀的臉龐,閃動(dòng)著一雙熱情求知的眼睛,正 在望著他。
中年人瞧瞧那俏皮的金燦燦的花朵,不好意思地笑了。
“這是什么花?”他的聲音不高,躲開了姑娘的目光:“我也不大淸楚。"
“大叔,您是干這個(gè)的,怎么可能不知道?”姑娘似乎不大相信。
“我剛從河北老家過(guò)來(lái),真的不大清楚。”他笑了,笑得有點(diǎn)尷尬。
這件事情按說(shuō)不大。但對(duì)此我有兩點(diǎn)感觸。
第一,作為一家園林綠化公司的員工,連植物品種名稱都不清楚,自然談不 上對(duì)這個(gè)品種的習(xí)性的了解了。在這種情況之下,談不上什么科學(xué)養(yǎng)護(hù),只能是 對(duì)付做事。
第二,現(xiàn)在的一段街頭綠化,即使做到了喬木、灌木、地被植物三結(jié)合,也 沒(méi)有多少品種。頂多十幾個(gè),到頭了。如果連這點(diǎn)品種的名稱都不熟悉,一問(wèn)三 不知,是不是有損公司的形象?因?yàn)椋瑔T工身穿的工作服,帶有公司明顯的標(biāo) 志,都清楚地印在上面。試想,如果這個(gè)員工遇上一個(gè)你潛在的客戶,會(huì)給客戶 造成什么印象?
因此,在我們這個(gè)講究品質(zhì)、講究企業(yè)樹立良好形象的時(shí)代,一定要牢固樹 立科學(xué)養(yǎng)植、科學(xué)施工、科學(xué)養(yǎng)護(hù)的觀念。上崗前,一定要對(duì)您的員工做扎實(shí)的 培訓(xùn)。
對(duì)付、糊弄都是不符合時(shí)代潮流的。