園林工人手緊身價(jià)俏 城市綠化規(guī)�？涨按�

597苗木網(wǎng)2011年7月29日訊:前兩年，普通園林工人每天人工費(fèi)不過(guò)30元錢，近兩年開始大幅上漲。近期更甚，短短一個(gè)月時(shí)間，女工的日薪就從80元漲到100元，而男工則達(dá)到120元以上。一家花卉苗木公司的負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

規(guī)�？涨暗泥l(xiāng)村綠化行動(dòng)，讓綠化苗木公司嘗到甜頭，但不停上漲的人工費(fèi)，卻毫不客氣地蠶食著企業(yè)的利潤(rùn)。雖然人力本錢升高的現(xiàn)象并不局限于某個(gè)行業(yè)，但由于季節(jié)性強(qiáng)、收入不穩(wěn)定、專業(yè)技術(shù)含量等特性，使得綠化行業(yè)的人工費(fèi)浮動(dòng)格外明顯。

人工本錢高出預(yù)期

今年，市投入100億元，規(guī)劃了包括道路綠化、園區(qū)綠化、新農(nóng)村綠化、水源涵養(yǎng)林、礦坑修復(fù)、干雜果經(jīng)濟(jì)林、荒山綠化、森林公園、海防林、林業(yè)苗木工程在內(nèi)的十大造林工程。此次造林綠化規(guī)模、檔次、投入堪稱史無(wú)前例。

針對(duì)鄉(xiāng)村綠化形勢(shì)的需要，此次綠化行動(dòng)從去年冬季便提前展開。本以為錯(cuò)過(guò)了農(nóng)忙時(shí)節(jié)，人工費(fèi)會(huì)有所降低，但結(jié)果并非如此。這部分費(fèi)用不但沒(méi)有降，反而增加了不少。林業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

無(wú)經(jīng)驗(yàn)工人日薪80元保底

此次綠化行動(dòng)中，中山區(qū)的樹木成活率比較高，園林工人功不可沒(méi)。什么樣的樹該種多深的土層都有講究，淺了不行，深了也不行，這是技術(shù)活兒，不是誰(shuí)拿來(lái)都能干的終究，苗木成活率的高低，綠化企業(yè)生存的底線！中山區(qū)城建局綠化科負(fù)責(zé)人告訴記者。說(shuō)，市區(qū)內(nèi)的綠化工程都通過(guò)公開招標(biāo)的方式來(lái)確定施工企業(yè)，企業(yè)再招募專業(yè)隊(duì)伍來(lái)具體實(shí)施。園林工人至少應(yīng)該有一年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有的老園林工人還得看得懂圖紙。表示。

記者從各區(qū)城建綠化部門了解到目前無(wú)經(jīng)驗(yàn)的園林工人日薪已經(jīng)達(dá)到80元至85元，而有經(jīng)驗(yàn)的園林工人日薪已經(jīng)突破了120元。

企業(yè)依然面臨招工難

與建筑類專業(yè)工人相比，園林工人技術(shù)較易掌握，因此工資也偏低。為了保證苗木、花卉的成活率，哪怕多付點(diǎn)工錢，企業(yè)也愿意用有經(jīng)驗(yàn)的工人。但是依然面臨招工難問(wèn)題。一家花卉苗木公司負(fù)責(zé)人告訴記者。

這位負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，由于綠化工程的季節(jié)性很強(qiáng)，而且與農(nóng)忙時(shí)節(jié)相沖突，加上工作時(shí)間比擬短，工作環(huán)境又風(fēng)吹日曬，很多農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是年輕人，不愿意從事這個(gè)行業(yè)。目前，這個(gè)隊(duì)伍的從業(yè)人員年齡偏大。沒(méi)兩下子的人干不了有兩下子的人又不愿意干，人員缺口比擬大。說(shuō)。苗木價(jià)格上漲加上人工本錢增高，鄉(xiāng)村綠化本錢繼續(xù)增加。保證綠化效果的同時(shí)，規(guī)劃時(shí)采取減少草坪、增加宿根花卉量等措施，來(lái)盡量控制鄉(xiāng)村綠化本錢。城建部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。龜背竹的養(yǎng)殖方法