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上海市創(chuàng)業(yè)指導專家方靜為應屆畢業(yè)生們帶來了“如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險”的講座。在專家團的引導下,剛開始還有些拘束的畢業(yè)生小李逐漸放松下來,和大家分享了自己的創(chuàng)業(yè)計劃,并得到了專家們的指導以及小伙伴們的建議。“這是一場家門口的‘頭腦風暴’。”小李說,“在別的地方,我可能還沒有勇氣公開自己的想法。”
“家門口”應屆畢業(yè)生專場招聘會吸引了不少企業(yè)參與。來自沃爾瑪華東百貨有限公司山姆會員商店、錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司上海浦東商場、上?鞓反L游船有限公司、上海卓美亞喜瑪拉雅酒店、綠城物業(yè)服務集團有限公司上海分公司等10家用人單位,提供了物業(yè)客服管家、秩序維護員、項目經(jīng)理、設(shè)備維修主管、生物醫(yī)學技術(shù)員、客戶經(jīng)理等崗位。
花木街道在打造“家門口”就業(yè)服務站的過程中,既注重硬件建設(shè),又重視軟件投入。年初,街道編印了涵蓋市、區(qū)和街道的鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策宣傳手冊,并公布了“家門口”就業(yè)服務清單,更好地指導“家門口”求職對象和創(chuàng)業(yè)對象。街道社區(qū)事務受理服務中心還在聯(lián)洋社區(qū)設(shè)立外國人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務受理點,服務這些特殊群體。對于應屆畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求,花木街道實現(xiàn)了“三個一”的精準服務,即建立“一人一表”,實施“一人一幫”,服務“一人一檔”。
接下來,花木街道將進一步加大“家門口”就業(yè)服務力度,將創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓服務做到“家”,指導和幫助各居委打造品牌,形成特色,使“家門口”就業(yè)服務更加多樣、更為專業(yè)。