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“樹上的鳥兒成雙對，綠水青山帶笑顏……”走進安慶，耳畔常常回響著這一首耳熟能詳?shù)狞S梅戲唱段。戲曲唱段優(yōu)美，也是安慶這座國家森林城市、全國綠化模范城市的真實寫照。截至目前，安慶全市森林面積近796萬畝，濕地面積253萬畝，綠水青山，此言不虛。
2016年4月，習近平總書記視察安徽時，對安徽提出殷切期望。次年6月，安徽省在全國率先啟動“林長制”改革，安慶市作為試點城市之一，正走出一條水清岸綠、生態(tài)富民的綠色發(fā)展之路。
消滅芭茅山遍種經(jīng)果林
在安慶市太湖縣，有著絕美的田園山水。林業(yè)局長卻曾是個“高危”職業(yè)。為啥？都是芭茅惹的禍！這種學名“五節(jié)芒”的植物生命力極強，最高能長到兩三米，但一遇明火就著，且極難撲滅。“往年一到這個季節(jié)，太湖縣火情不斷，經(jīng)常受到通報批評。”太湖縣林業(yè)局局長王彬苦笑。彼時，安徽全省一度60%的火情來自安慶，成為干部群眾心中之痛。
林長制改革方案實施后，安慶市痛定思痛，搶抓機遇，以太湖芭茅山治理作為抓手之一破冰前行，從解決突出問題入手開展“護綠、增綠”行動。在各部門齊抓共管之下，太湖縣出臺《消滅芭茅山三年行動計劃》，僅用兩年多時間，就消滅芭茅山17萬畝，造林15萬畝，目前，太湖縣已經(jīng)全部完成30萬畝芭茅山改造任務。“去年11月新一輪防火季開始以來，沒有發(fā)生一起火情。”王彬底氣十足地說。
如今，在太湖縣晉熙鎮(zhèn)天臺村的芭茅山，往昔漫山遍野的芭茅已不見蹤跡，取而代之的是成片的毛竹、油茶等經(jīng)果林。
探索四級林長制組織架構(gòu)
“林長制干什么，怎么干，一開始我們也不明白。”安慶市林業(yè)局局長羅敏坦言，經(jīng)過探索，安慶市最終決定聚焦多年來難以解決的生態(tài)問題，統(tǒng)籌山水林田湖草治理，在全市開展了太湖縣芭茅山治理、G206桐城段綠色長廊建設、武昌湖濕地申報國家級濕地工程、宜秀區(qū)“青山白化”綜合治理等四大工程，探索出“全域覆蓋，網(wǎng)格管理，坐實下沉，群眾參與”的模式，推動林長制改革落細落實。
廣玉蘭、桂花、香樟、銀杏等樹種錯落有致、次第排開……新修建的G206國道桐城段，已建成兩側(cè)各20米、長度為32公里的綠色長廊3600畝。桐城市林業(yè)局局長孫龍生告訴記者，通過撬動社會投入，既彌補了政府投入的不足，也解決了林木撫育難題，實現(xiàn)了“長廊四季有花，綠色常駐”。
在實施市、縣、鄉(xiāng)、村、組、戶、人、山頭七級包保制度的基礎上，安慶市建立市縣鄉(xiāng)村四級林長制組織架構(gòu)，從而形成了“全域覆蓋、網(wǎng)格管理”的責任體系。此外，全面構(gòu)建“一林一檔”“一林一技”“一林一警”“一林一策”和“一林一員”等林長制“五個一”服務平臺，將任務細化分解到山頭地塊、綠地濕地。
“林長制打破過去森林、濕地發(fā)展保護由林業(yè)部門‘單兵作戰(zhàn)’的老傳統(tǒng)，形成了林長牽頭負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的生態(tài)文明建設新格局。”安慶市委主要負責人說，下一步，安慶市還將完善責任體系，推動“林長制”立法。
唱出綠色發(fā)展“好戲”
“護綠、增綠、管綠”，更要“用綠、活綠”，解決林長制“最后一公里”的問題，讓“綠水青山”真正變成“金山銀山”。對此，安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)楊亭村黨總支書記楊凱感受格外深刻。楊亭村田少，人均只有六分。早年間，楊亭村不僅小型林場泛濫，還一度開山挖礦，小煤礦、磚廠林立。但伐木并沒有帶來致富，開采礦山卻讓生態(tài)受到破壞，給大山留下了“傷疤”。
1998年從浙江安吉考察回來，楊凱親眼看到當?shù)乇Ｗo生態(tài)環(huán)境，走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的路子�；氐酱搴�，他和村“兩委”班子毅然下定決心關停了污染嚴重的小企業(yè)，封山育林改種闊葉林、楓樹，并堅持每年種植50畝茶葉。如今，楊亭村周邊山上，山頂是公益林、山腰是經(jīng)果林、山腳是各色名貴苗木。
據(jù)統(tǒng)計，實施林長制以來，安慶市完成人工造林34.3萬畝、退化林修復32.4萬畝、森林撫育250.5萬畝。去年，安慶市森林覆蓋率達39.28%。在保護的前提下，林業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動42.6萬戶林農(nóng)收益。黃梅戲的故鄉(xiāng)安慶，唱出了綠色發(fā)展一出“好戲”！
2016年4月，習近平總書記視察安徽時，對安徽提出殷切期望。次年6月，安徽省在全國率先啟動“林長制”改革，安慶市作為試點城市之一，正走出一條水清岸綠、生態(tài)富民的綠色發(fā)展之路。
消滅芭茅山遍種經(jīng)果林
在安慶市太湖縣，有著絕美的田園山水。林業(yè)局長卻曾是個“高危”職業(yè)。為啥？都是芭茅惹的禍！這種學名“五節(jié)芒”的植物生命力極強，最高能長到兩三米，但一遇明火就著，且極難撲滅。“往年一到這個季節(jié)，太湖縣火情不斷，經(jīng)常受到通報批評。”太湖縣林業(yè)局局長王彬苦笑。彼時，安徽全省一度60%的火情來自安慶，成為干部群眾心中之痛。
林長制改革方案實施后，安慶市痛定思痛，搶抓機遇，以太湖芭茅山治理作為抓手之一破冰前行，從解決突出問題入手開展“護綠、增綠”行動。在各部門齊抓共管之下，太湖縣出臺《消滅芭茅山三年行動計劃》，僅用兩年多時間，就消滅芭茅山17萬畝，造林15萬畝，目前，太湖縣已經(jīng)全部完成30萬畝芭茅山改造任務。“去年11月新一輪防火季開始以來，沒有發(fā)生一起火情。”王彬底氣十足地說。
如今，在太湖縣晉熙鎮(zhèn)天臺村的芭茅山，往昔漫山遍野的芭茅已不見蹤跡，取而代之的是成片的毛竹、油茶等經(jīng)果林。
探索四級林長制組織架構(gòu)
“林長制干什么，怎么干，一開始我們也不明白。”安慶市林業(yè)局局長羅敏坦言，經(jīng)過探索，安慶市最終決定聚焦多年來難以解決的生態(tài)問題，統(tǒng)籌山水林田湖草治理，在全市開展了太湖縣芭茅山治理、G206桐城段綠色長廊建設、武昌湖濕地申報國家級濕地工程、宜秀區(qū)“青山白化”綜合治理等四大工程，探索出“全域覆蓋，網(wǎng)格管理，坐實下沉，群眾參與”的模式，推動林長制改革落細落實。
廣玉蘭、桂花、香樟、銀杏等樹種錯落有致、次第排開……新修建的G206國道桐城段，已建成兩側(cè)各20米、長度為32公里的綠色長廊3600畝。桐城市林業(yè)局局長孫龍生告訴記者，通過撬動社會投入，既彌補了政府投入的不足，也解決了林木撫育難題，實現(xiàn)了“長廊四季有花，綠色常駐”。
在實施市、縣、鄉(xiāng)、村、組、戶、人、山頭七級包保制度的基礎上，安慶市建立市縣鄉(xiāng)村四級林長制組織架構(gòu)，從而形成了“全域覆蓋、網(wǎng)格管理”的責任體系。此外，全面構(gòu)建“一林一檔”“一林一技”“一林一警”“一林一策”和“一林一員”等林長制“五個一”服務平臺，將任務細化分解到山頭地塊、綠地濕地。
“林長制打破過去森林、濕地發(fā)展保護由林業(yè)部門‘單兵作戰(zhàn)’的老傳統(tǒng)，形成了林長牽頭負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的生態(tài)文明建設新格局。”安慶市委主要負責人說，下一步，安慶市還將完善責任體系，推動“林長制”立法。
唱出綠色發(fā)展“好戲”
“護綠、增綠、管綠”，更要“用綠、活綠”，解決林長制“最后一公里”的問題，讓“綠水青山”真正變成“金山銀山”。對此，安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)楊亭村黨總支書記楊凱感受格外深刻。楊亭村田少，人均只有六分。早年間，楊亭村不僅小型林場泛濫，還一度開山挖礦，小煤礦、磚廠林立。但伐木并沒有帶來致富，開采礦山卻讓生態(tài)受到破壞，給大山留下了“傷疤”。
1998年從浙江安吉考察回來，楊凱親眼看到當?shù)乇Ｗo生態(tài)環(huán)境，走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的路子�；氐酱搴�，他和村“兩委”班子毅然下定決心關停了污染嚴重的小企業(yè)，封山育林改種闊葉林、楓樹，并堅持每年種植50畝茶葉。如今，楊亭村周邊山上，山頂是公益林、山腰是經(jīng)果林、山腳是各色名貴苗木。
據(jù)統(tǒng)計，實施林長制以來，安慶市完成人工造林34.3萬畝、退化林修復32.4萬畝、森林撫育250.5萬畝。去年，安慶市森林覆蓋率達39.28%。在保護的前提下，林業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動42.6萬戶林農(nóng)收益。黃梅戲的故鄉(xiāng)安慶，唱出了綠色發(fā)展一出“好戲”！
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