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597苗木網(wǎng)2011年8月12日訊:今年以來，上海園林集團所屬園林工程公司黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入公司的各項管理工作，引領(lǐng)和激勵黨員積極踐行“崗位創(chuàng)先、管理創(chuàng)優(yōu)”公開許諾，有力推動企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)合建筑市場整頓，規(guī)范和提高管理水平。公司各黨支部組織部門和項目部的全體職工認真學(xué)習(xí)市府關(guān)于規(guī)范整頓建筑市場文件，深刻領(lǐng)會文件精神。每位黨員結(jié)合自己工作，找出存在單薄環(huán)節(jié)，制定整改措施。公司重視抓自查自糾和優(yōu)化管理工作，對50多個上海市的建工程，對照文件的要求，進行認真的篩查，對查出的問題，立即進行整改；對項目用工和特殊工種使用、管理情況進行認真自查；組織力量，將原分散在各類文件和管理體系中的平安制匯編成冊；根據(jù)去年公布的上海市文明施工管理規(guī)定》結(jié)合園林施工的特點，編寫公司文明施工的管理方法，并進一步完善工程信息管理平臺等。
結(jié)合人才隊伍建設(shè)，提倡和鼓勵崗位成才。公司黨委重視職工的職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇政治上要求上進、業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄赀M行定向培養(yǎng)。目前，已有7名具有本科學(xué)歷的青年骨干同公司簽訂了培養(yǎng)協(xié)議。積極發(fā)揮老同志、老黨員“近身傳授”作用，通過拜師學(xué)藝，指定有豐富實踐經(jīng)驗和較高業(yè)務(wù)水準的師傅進行師徒帶教。今年，共有3對師徒簽訂了師徒帶教培訓(xùn)協(xié)議”同時，努力培養(yǎng)有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨擋一面能力的年輕項目經(jīng)理。目前，公司共有3名青年部門經(jīng)理助理以上的青年干部，被分別派到國內(nèi)外的重大項目上擔任項目經(jīng)理或項目負責(zé)人。
結(jié)合“走出去”戰(zhàn)略，抓好科技和“品牌”建設(shè)。為使科技工作更好地為“走出去”服務(wù)，公司科技人員根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，積極開展新工藝、新技術(shù)的運用。幾年前勝利研究“軟土地區(qū)園林景觀營造重快速堆筑山體”濱海地區(qū)鹽堿土改良”和“超大垂直生態(tài)綠墻”基礎(chǔ)上，結(jié)合“走出去”承建的工程，想方設(shè)法應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。如榮獲山東省最高優(yōu)質(zhì)工程獎“泰山杯”獎的青島高新區(qū)葫蘆巷水系景觀工程，就先后采用“級配砂石換填、加厚水泥穩(wěn)定砂墊層”地下濾水管和隔離層防鹽法”和“高標準鋪裝拼接”等3項新技術(shù)，較好的克服了施工過程中遇到淤泥堆積、地質(zhì)流沙活動等難題，遜色完成了任務(wù)，受到山東省和青島市領(lǐng)導(dǎo)的好評。公司無錫錫惠名勝區(qū)入口公園工程項目部，克服工期由原5個月縮短為2個月的困難，夜以繼日、頑強拼搏，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，優(yōu)質(zhì)高效完成了9000平方米的鋪裝、5000平米的河道開挖、近萬平米的綠化種植、園林小品、親水平臺、景石和地雕塑的裝置以及諾干園路的修筑，受到無錫市領(lǐng)導(dǎo)的好評。上海市國資委黨委） 睡蓮怎么養(yǎng)
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